济南阳光大姐有限责任公司董事长卓长立。
编者按：为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把培育和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化融入企业改革发展全过程，打造新鲁商文化品牌，服务山东经济文化强省建设，去年9月，省委宣传部、省发改委、省经信委等部门、单位在全省企业中共同发起了“厚道鲁商”倡树行动。厚道鲁商倡树行动进展如何？山东的企业家是如何理解“厚道”的？在践行厚道鲁商方面做了哪些工作？对促进倡树行动常态化有什么样的建议？齐鲁网鲁商频道特推出厚道鲁商系列报道。
齐鲁网鲁商频道3月5日北京讯 （记者 董光强 尚明宪） 3月4日，济南阳光大姐有限责任公司董事长卓长立在接受齐鲁网鲁商频道记者采访时表示，厚道就是老老实实做人，规规范范做事。
卓长立说，阳光大姐在2013年开展了诚信文化建设年，到2014年叫职业化推进年，我们今年叫文化素质提升年。“每年要有一个主线，要抓住这个主线不断的极力的去打造我们的企业文化。实际上换句话说企业文化什么？企业文化就是职工文化，企业文化就是让职工理解这个文化，怎么样去为自己在做工作的同时，让社会得到认可”。
卓长立说，有为有位，就是你有为就有位，所以说你把为和位做好了，那么你的地位要提高。就是说在现有条件下，就是我们家政行业更多的是要厚道。厚道者，可能是整个行业发展，这个路子走的最远。“所以说我觉得任何一个商家，厚道是商家发展的必经之路，就和标准化一样”。
卓长立告诉记者，希望在一些制度建设上要设规则，同时要梳理出体系，然后对这些工作，也要有一个主线，用活动来把它弘扬下去，做一个长效机制来往来下推进。“一定要做成一个长效机制，就做一个也是类似PDC的循环，有计划、有步骤、有落实、有检查、有考核”。
